Penerimaan Pegawai Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)

Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. 4 bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara.

POSISI:

• Penerjemah 
• Petugas Pendukung IT Layanan Informasi dan EJournal
• Petugas Pendukung Administrasi dan Relasi
• Webmaster
• Petugas Pembuat Surat Pertanggungjawaban
• Sekretaris dan Protokol Pimpinan
• Petugas Administrasi BMN
• Petugas Administrasi Pengelola Rumah Tangga
• Analis Kerjasama
• Pengadministrasi Umum
• Analis Pemanfaatan Produk Teknologi Dirgantara
• Administrasi Keuangan
• Pengelola Peralatan Sains Antariksa
• Pengelola Transfer Data dan Basis Data
• Pengelola Peralatan Sains Antariksa
• Analis Laporan Keuangan
• Analis Keuangan
• Pengevaluasi
• Pemantau
• Analis Pemanfaatan Produk Teknologi Dirgantara
• Penyusun Bahan Publikasi dan Informasi
• Analis Teknologi Informasi
• Pengadministrasi Usaha BMN
• Analis Teknologi Informasi
• Managemen Server
• Kehumasan
• Desiminasi
• Pemelihara Jaringan
• Analis Hukum
• Analis Manajemen Kepegawaian
• Analis Tatalaksana

PERSYARATAN UMUM :

• Pria/Wanita berusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun pada 31 Maret 2016
• Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
• Sehat jasmani dan rohani
• Bertanggung jawab
• Mempunyai semangat bekerja yang tinggi
• Memiliki inisiatif yang tinggi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berpakaian sopan dan rapih
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerjasama dalam Tim
• Sanggup bekerja di luar jam kantor
• IPK minimal 2,80 dari skala 4
• Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B
• Menguasai Aplikasi MS Office

PROSES REKRUTMEN:

1.Waktu pendaftaran 16 Maret 2016 sampai dengan 23 Maret 2016

2.Mengirimkan email pendaftaran melalui email ke alamat sdm.orkum(@)lapan.qo,id atau banqpeg lapan@yahoo.co,id dengan kelengkapan sebagai berikut:

• Surat  Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Sumber  Daya Manusia, Organisasi dan Hukum c.q. Kepala Bagian SDM; 
• Daftar Riwayat Hidup (CV); 
• Fotokopi atau Scan Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir; 
• Surat Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan Kepolisian; dan 
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
• Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Map Biru untuk Pelamar  Lingkungan Sekretariat  Utama, dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Inspektorat (INSP), Biro Kerjasama, Hubungan Masyarakat dan Umum (KSHU), Biro Perencanaan dan Keuangan (RENKEU), Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum (SDMORKUM), Pusat Pemanfaatan Teknologi Dirgantara (PUSFATEKGAN), Pusat Teknologi Informasi dan Standar Penerbangan dan Antariksa (PUSTISPAN), Pusat Kajian dan Kebijakan Penerbangan dan Antariksa (PUSKPPA);
2. Map Hijau untuk Pelamar  Lingkungan Deputi  Bidang Teknologi Penerbangan dan Antariksa dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas : Pusat Teknologi Penerbangan (PUSTEKBANG), Pusat Teknologi Roket (PUSTEKROKET), Pusat Teknologi Satelit (PUSTEKSAT);
3. Map Merah untuk Pelamar Lingkungan Deputi Bidang Sains Antariksa dan Atmosfer dengan mencantumkan kode unit kerja di pojok kanan atas  :  Pusat  Sains Antariksa (PUSSAINSA), Pusat  Sains dan Teknologi Atmosfer (PSTA);

• Berkas Lamaran dikirimkan ke : Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum - LAPAN Cq. Bagian Sumber Daya Manusia Jl. Pemuda Persil No.1, Rawamangun, Jakarta - Timur 13220

3.Tahapan seleksi meliputi: 

• Seleksi  administrasi dilaksanakan  oleh  Biro  Sumber  Daya  Manusia, Organisasi dan Hukum
• Psikotes
• Wawancara.

4.Tahapan Tes:

• Seleksi  akan dilaksanakan di  Kantor  LAPAN Pemuda, Rawamangun dan Kantor LAPAN Bandung.

 Untuk informasi lebih lanjut silahkan download dokumen berikut.