Daftar Gaji PNS Terbaru Per Golongan

Standar Gaji PNS terbaru berdasarkan golongan adalah mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 Tentang Perubahan Ketujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Mengenai Gaji Pegawai Negeri Sipil. PP tersebut telah ditandatangani Presiden Joko Widodo pada tanggal 4 Juni 2015.

Dengan disahkannya PP tersebut, Gaji pokok PNS mengalami kenaikan sebesar 6 persen dengan gaji terendah adalah Rp 1.488.500/bulan (gol 1A) dan gaji tertinggi Rp 5.620.300/bulan (gol IV e dengan masa kerja 32 tahun)

List Gaji PNS Terbaru berdasarkan PP No 30 Tahun 2015

• Golongan I

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D
0	1,486,500
1
2	1,533,400
3		1,623,400	1,692,100	1,763,600
4	1,581,700
5		1,674,500	1,745,400	1,819,200
6	1,631,500
7		1,727,300	1,800,300	1,876,500
8	1,682,900
9		1,781,700	1,857,000	1,935,600
10	1,735,900
11		1,837,800	1,915,500	1,996,500
12	1,790,500
13		1,895,700	1,975,800	2,059,400
14	1,846,900
15		1,955,400	2,038,100	2,124,300
16	1,905,100
17		2,016,900	2,102,300	2,191,200
18	1,965,100
19		2,080,500	2,168,500	2,260,200
20	2,027,000
21		2,146,000	2,236,800	2,331,400
22	2,090,800
23		2,213,600	2,307,200	2,404,800
24	2,156,700
25		2,283,300	2,379,900	2,480,500
26	2,224,600
27		2,355,200	2,454,800	2,558,700

• Golongan II

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D
0	1,926,000
1	1,956,300
2
3	2,017,900	2,103,300	2,192,300	2,285,000
4
5	2,081,500	2,169,500	2,261,300	2,357,000
6
7	2,147,000	2,237,900	2,332,500	2,431,200
8
9	2,214,700	2,308,300	2,406,000	2,507,800
10
11	2,284,400	2,381,100	2,481,800	2,586,700
12
13	2,356,400	2,456,000	2,559,900	2,668,200
14
15	2,430,600	2,533,400	2,640,600	2,752,300
16
17	2,507,100	2,613,200	2,723,700	2,838,900
18
19	2,586,100	2,695,500	2,809,500	2,928,300
20
21	2,667,500	2,780,400	2,898,000	3,020,600
22
23	2,751,600	2,867,900	2,989,300	3,115,700
24
25	2,838,200	2,958,300	3,083,400	3,213,800
26
27	2,927,600	3,051,400	3,180,500	3,315,100
28
29	3,019,800	3,147,600	3,280,700	3,419,500
30
31	3,114,900	3,246,700	3,384,000	3,527,200
32
33	3,213,100	3,348,900	3,490,600	3,638,200

• Golongan III

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D
0	2,456,700	2,560,600	2,668,900	2,781,800
1
2	2,534,000	2,641,200	2,752,900	2,869,400
3
4	2,613,800	2,724,400	2,839,700	2,959,800
5
6	2,696,200	2,810,200	2,929,100	3,053,000
7
8	2,781,100	2,898,700	3,021,300	3,149,100
9
10	2,868,700	2,990,000	3,116,500	3,248,300
11
12	2,959,000	3,084,200	3,214,700	3,350,600
13
14	3,052,200	3,181,300	3,315,900	3,456,200
15
16	3,148,300	3,281,500	3,420,300	3,565,000
17
18	3,247,500	3,384,900	3,528,100	3,677,300
19
20	3,349,800	3,491,500	3,639,200	3,912,600
21
22	3,455,300	3,601,400	3,753,800	3,912,600
23
24	3,564,100	3,714,900	3,872,000	4,035,800
25
26	3,676,400	3,831,900	3,994,200	4,162,900
27
28	3,792,100	3,952,600	4,119,700	4,294,000
29
30	3,911,600	4,007,000	4,249,500	4,429,300
31
32	4,034,800	4,205,400	4,383,300	4,568,800

• Golongan IV

Masa Kerja Golongan	A	B	C	D	E
0	2,899,500	3,022,100	3,149,900	3,283,200	3,422,100
1
2	2,990,800	3,117,300	3,249,100	3,386,600	3,529,800
3
4	3,085,000	3,215,500	3,351,500	3,493,200	3,641,000
5
6	3,182,100	3,316,700	3,457,000	3,603,300	3,755,700
7
8	3,282,400	3,421,200	3,565,900	3,716,700	3,874,000
9
10	3,385,700	3,528,900	3,678,200	3,833,800	3,996,000
11
12	3,492,400	3,640,100	3,794,100	3,954,600	4,121,800
13
14	3,602,400	3,754,700	3,913,600	4,079,100	4,251,600
15
16	3,715,800	3,873,000	4,036,800	4,207,600	4,385,600
17
18	3,832,800	3,995,000	4,164,000	4,340,100	4,523,700
19
20	3,953,600	4,120,800	4,295,100	4,476,800	4,666,100
21
22	4,078,100	4,250,600	4,430,400	4,617,800	4,813,100
23
24	4,206,500	4,384,400	4,569,900	4,763,200	4,964,700
25
26	4,339,000	4,522,500	4,713,800	4,913,200	5,121,100
27
28	4,475,700	4,665,000	4,862,300	5,068,000	5,282,300
29
30	4,616,600	4,811,900	5,015,400	5,227,600	5,448,700
31
32	4,762,000	4,963,400	5,173,400	5,392,200	5,620,300

Sumber: PP No 30 Tahun 2015

Daftar gaji pokok PNS per-golongan diatas adalah merupakan gaji pokok yang diterima oleh masing masing Aparatur Sipil Negara tiap bulannya. Selain gaji pokok, PNS juga berhak atas tunjangan seperti tunjangan fungsional, tunjangan jabatan dan tunjangan kinerja.


Sistem Penggajian Baru dan Kepangkatan

Tahun 2016 mendatang sistem penggajian CPNS direncanakan akan di rubah. Badan Kepegawaian Negara akan mengubah sistem kepangkatan pegawai negeri sipil (PNS) dengan menggunakan grade (tingkatan). Sistem baru ini telah dimasukkan dalam Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Gaji dan Tunjangan PNS.

Bima Harya Wibisana memaparkan jika sebelumnya gaji dan Kepangkatan PNS hanya diatur mulai dari IA sampai 4E. Namun, ke depan akan ada grade 1 sampai 27. ”Itu nanti ada range -nya. Masa kerja sekian, kompetensi sekian, itu ada di-grade sekian sehingga kompetensi dihargai,” jelasnya, seperti asncpns kutip dari Jawapos.

Besaran nilai gaji setelah sistem ini diterapkan akan tergantung kepada grade masing masing PNS. Kepangkatan akan berpengaruh pada sistem penggajian.
”Sistem kepangkatan akan berbeda. Ada 27 grade. Misal, pangkatnya 4A masa kerja 10 tahun dengan pendidikan doktor dengan pangkat 4A masa kerja 10 tahun pendidikan master, apakah gajinya sama? Kita akan membedakan. Kalau sekarang kan semuanya sama,” ungkapnya.

Kita lihat saja bagaimana perkembangan berikutnya, yang jelas semoga gaji aparatur sipil negara bisa semakin layak - karena Indonesia sampai saat ini termasuk jajaran negara yang menggaji PNS dengan gaji yang relatif kecil dibanding Singapura, dan Amerika.

Dalam cakupan wilayah ASEAN, Indonesia adalah termasuk negara yang memberikan gaji rendah kepada PNS. Berikut adalah bagan perbandingan gaji PNS Indonesia dibandingkan dengan Singapura dan Amerika. Perbandingan gaji ini dibuat detikfinance sebelum PP No 30 Tahun 2015 ditandatangani.

So, bagaimana menurut pendapat kamu??